Grovo adalah startup yang menawarkan solusi Microlearning terkemuka di dunia.

Startup ini memberikan pembelajaran modern yang benar-benar disukai karyawan.

Grovo membantu tim “Learning & Development” melibatkan karyawan dalam memajukan bisnis mereka.

Grovo, Startup MicroLearning yang Meningkatkan Kinerja Karyawan

Dengan memberikan perpustakaan yang terus berkembang tentang pelajaran Microlearning yang dapat disesuaikan melalui platform yang mudah digunakan.

Ratusan perusahaan dari semua ukuran, mulai dari PepsiCo dan Gap Inc. hingga Bitly dan Magellan Health,

mempercayai Grovo untuk mengembangkan skill karyawan yang lebih cepat, memperdalam bangku kepemimpinan mereka,

memungkinkan tim yang menghadapi pelanggan, meninjau kembali program kepatuhan hukum dan membangun budaya inklusif yang digerakkan oleh misi .

Grovo didirikan pada 2010 dengan kantor berpusat di New York City dan San Francisco. Grovo didukung oleh investor kelas dunia termasuk Accel Partners dan Costanoa Ventures.

Grovo, Meningkatkan Kinerja Karyawan

Grovo adalah perusahaan teknologi berbasis di New York City yang menyediakan platform pembelajaran digital untuk meningkatkan dan memajukan kinerja karyawan dan organisasi.

Sejarah

Grovo didirikan pada 2010 oleh salah satu pendiri Jeff Fernandez, Nick Narodny, dan Surag Mungekar.

Awalnya, startup ini adalah perusahaan yang berfokus pada konsumen yang ingin diberikan pelatihan video dan keterampilan digital.

Grovo beralih ke model SaaS B2B pada awal 2013 dan berfokus pada pengembangan platform pembelajaran mikro,

bertujuan untuk menyediakan segala yang dibutuhkan karyawan untuk belajar dalam melakukan pekerjaan terbaik mereka.

Sayangnya, pada bulan Mei 2017, Axios melaporkan bahwa, CEO bersama dengan para pendiri organisasi Grovo mengundurkan diri dari jabatan mereka, alasannya karena kurangnya disiplin keuangan sebagai alasannya.

Tetapi, pada November 2018, Grovo diakuisisi oleh Cornerstone OnDemand.

Model Bisnis Grovo

Grovo menyediakan platform pembelajaran perangkat lunak sebagai layanan bagi perusahaan.

Grovo menyebut pendekatan mereka sebagai pembelajaran mikro dengan pelajaran video dan audio 144 detik, diselingi dengan kuis pendek dan tugas praktik.

Pada November 2017, Grovo mengumumkan merek dagang dengan istilah “Pembelajaran Mikro” atau MicroLearning dari kantor Paten dan Merek Dagang AS.

Perpustakaan microlearning Grovo mencakup topik termasuk keterampilan digital, soft skill, pelatihan manajemen, dan pelatihan SDM / kepatuhan.

Pelatih dan manajer memiliki akses ke dasbor dengan alat sistem manajemen pembelajaran dan analitik pelatihan, serta tim layanan klien yang menyelaraskan strategi pembelajaran dengan tujuan bisnis.

Investor dan pendanaan

Pada Mei 2011 Grovo mengumumkan bahwa mereka telah menutup pendanaan awal dari Krishna “Kittu” Kolluri,

mitra umum di New Enterprise Associates; Andy Dunn, CEO dan Pendiri Bonobos; Mareza Larizadeh dari Larizadeh Capital Partners; dan lainnya.

Pada 17 Juli 2013, Grovo mengumumkan pendanaan modal ventura Seri A senilai $ 5,5 juta. Greg Waldorf, CEO in-residence di Accel Partners dan investor pendiri dan mantan CEO e-Harmony, memimpin pembiayaan,

yang juga termasuk Jeff Clavier dari SoftTech VC, Greg Sands dari Costanoa Venture Capital, dan Andy Dunn dari Red Swan Ventures. Greg Waldorf kemudian bergabung dengan Dewan Direksi.

Pada 18 Februari 2015, Grovo mengumumkan putaran Seri B senilai $ 15 juta dari investor yang sudah ada Accel Partners, Costanoa Venture Capital, Greg Waldorf, dan SoftTech VC.

baca juga

900 Bisnis Start up

Putaran ditutup pada 8 Agustus 2014. Sameer Gandhi Accel bergabung dengan Dewan Direksi Grovo, bersama dengan Kirk Bowman.

Pada Januari 2016, Grovo mengumumkan putaran Seri C senilai $ 40 juta yang dipimpin oleh Accel Partners dengan pendanaan tambahan dari pendukung sebelumnya Costanoa Venture Capital, SoftTech VC dan Greg Waldorf, ditambah investor baru Vayner Capital.

Hingga saat ini, Grovo telah mengumpulkan total $ 65 juta.

You May Also Like